公司介绍：中国联合网络通信集团有限公司简称“中国联通”，是受国务院国资委监督管理的中央企业之一在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。目前， “大联接”用户规模 9.28亿 ，5G行业应用累计项目超2.1万个，5G共享基站全球占比30%，国际业务覆盖国家和地区264个，助力“科技冬奥”全球首创科技20余项。被党中央、国务院授予“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”奖，被国务院国资委授予“科技创新突出贡献企业”荣誉称号，连续七年被《机构投资者》评选为“亚洲最受尊崇电信企业”，连续多年位列《财富》杂志世界500强。2023年上半年实现主营业务收入人民币1710亿元，利润总额同比增长14.7%，企业资产规模超过6000亿。
招聘范围：2024届海内外高校本科、硕士、博士毕业生，2023届未就业高校毕业生。
专业要求：不限 。
工作地点：中国联通所属省级（自治区、直辖市）分公司、专业子公司、专业机构、国际公司
岗位名称：技术岗：网络安全、未来网络、云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、绿色低碳等方向
业务岗：市场营销、客户运营、产品管理、解决方案等方向
校招流程：宣讲——初试——复试——offer——实习——入职
薪资福利：体系成长培养：中国联通建有完善的人才培养体系，特别是针对青年员工设计实施多种培养方案，如云上赋能、新员工训练营、导师一对一辅导、岗位能力培训、定制化培养等。公司设有开放的内部人力资源市场，畅通内部人才流动。定有专门政策鼓励员工持续提升个人能力素质，提供针对学历提升、认证考试等多项自学成才奖励。双重晋升通道：中国联通建有基于管理人才体系和专业人才体系的员工职业发展“双通道”，通过“薪档晋升、职级晋升、岗位晋升”三种方式、四级核心人才阶梯、创新创造的事业平台，支持各个领域的有志青年人才实现个人发展，在联通“大舞台”成长成才。多元福利保障：中国联通基于整体薪酬理念建成员工全面激励体系，集成绩效、福利、中长期等激励要素，不仅为员工提供法定的五险一金，还有企业年金、补充医疗保险、年度体检、年节慰问等多元化福利保障，给予员工全方位关怀，帮助员工实现工作生活平衡发展。
应聘方式:中国联通官网www.chinaunicom.com人力资源专区
（招聘流程：主要为网申、资格审查、笔试、面试、发放录取通知书、签约、体检、入职）
信息来源：//job.xidian.edu.cn/campus/view/id/745627
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