11月29日下午，华侨大学“头路人才杯”模拟应聘大赛半决赛于经管大楼806会议室举行。泉州市人力资源管理师协会会长朱庆国、弘桥智谷网商学院副院长李遥恒、三宏再生资源行政经理谢笑洁共同担任本次半决赛的评委。本次半决赛有18名同学参与角逐。
本次半决赛历时约三个小时，以压力面试为主。比赛伊始，参赛选手投递简历，礼貌问好，简明地进行自我介绍。每位选手各有十分钟的参赛时间，期间，各评委老师针对同学的简历和介绍提出了不同的问题，参赛选手即兴回答，借此考验同学的应变能力，也让参赛选手更加清楚地认识自己，了解自己的优势与可拓展的地方。比赛时，朱庆国强调，简历一定要简洁，不能过于花哨，并且保持礼貌与尊重也是应聘成功的重要因素。此次模拟应聘比赛中，大多数参赛选手应聘的职位大多都是销售经理，或者其他经理级别的职位，对此，朱庆国指出，应聘者在求职的过程中要树立正确的就业观，从基础做起，而不是一开始就要求高薪职位。参赛选手在面谈过程中谈吐自信全面，谈到了自己的实践案例、知识掌握度、性格、获奖情况等，同时，比赛过程中，各参赛选手衣着正装，依次进行，显示了应聘者应该具备的形象素质，让评委老师对此印象深刻。
经过三个小时的角逐，章乃煜、袁卉、孟浩、李彤、张傲寒、王安玥等六名同学进入决赛，王淑祯、宋淑婷、许美芳、杜甜四名同学获优秀选手称号。据某参赛选手称，此次参与模拟应聘大赛的最终目的不是获取奖金，而是多一份经历，让经历变成经验，并从中更懂得了如何完善自己，在职业路上顺利地走下去。
陈明静 石媚
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