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华侨大学“头路人才杯”模拟应聘大赛复赛开赛

发布日期:2015-12-01

 

  11月28日下午,华侨大学“头路人才杯”模拟应聘大赛复赛在经管大楼806、907会议室顺利举办。中石油南安总经理朱义安,柒牌集团行政总监苑义发、科技培训主任陈思才,弘桥智谷网商学院副院长李遥恒,金苑服饰人力资源总监陈肖波,亚洲博彩平台排名 辅导员何源共同担任评委。本次复赛共四十八名同学参与角逐。

  本次复赛共两轮分双地点进行,各地点分四组选手参与面试。第一轮为1分钟自我介绍环节,选手们结合自己的性格与经历表述了自己希望应聘的岗位。第二轮为20分钟自由讨论环节,选手们针对本组的材料阐述了自己的观点,在讨论过程中,选手们积极表现自我,在交流中相互借鉴,其中不乏观点的分歧,但选手们通过讨论协商、求同存异以臻方案的完善,展现了良好的职场应聘风貌。各组选手讨论结束后,选手代表进行总结发言。随后,各企业代表根据选手们的简历制作、个人性格、讨论表现等对不同的选手做出了中肯的点评。经过评委们的一番裁决,最终共十八人进入决赛。

      最后,柒牌集团行政总监苑义发言称,提供这个平台的目的是希望大家对于企业高管有更深入的接触,走近职场的圈子,达人达己。同时,金苑服饰人力资源总监陈肖波表示,此次模聘大赛不仅使选手们彰显出个人特色,还以无领导小组讨论的形式使每位选手在比赛中承担不同的角色,而选手们的配合直接决定了团队的工作效率和讨论结果,因此对选手们的职场素养是很好的考验。

                                                                                       韩涛 王敏敏