2022级各班级:
为进一步加强班主任助理队伍建设,激发新生班主任助理的工作积极性和主动性,充分发挥在新生教育管理服务中的引导作用。现将亚洲博彩平台排名
2022-2023学年新生班主任助理考核工作有关事项通知如下:
一、考核对象
2022级全体班主任助理(以下简称“班助”)
二、考核组织
学院成立班助工作考核小组,负责全体班助工作考核的组织协调、成绩审定与争议处理。
三、考核内容
主要考核班助职业道德、工作态度、工作能力和工作业绩。
四、考核程序
1、班助自评
班助自行填写《2022-2023学年新生班主任助理新生班主任助理考核审批表》。
2、班级考评分(50分)
由2022级各班级通过组织班级考评小组对班助进行量化考评,考评小组由班委会全体成员和班级总人数20%(随机抽取)的其他学生代表组成。请各班严格按照要求人数组织评议小组,对班助工作进行无记名民主测评,填写《2022-2023学年新生班主任助理考核班级学生评议表》后,各班进行测算分值时,去掉一个最高分和一个最低分,再取平均值后填写《2022-2023学年新生班主任助理考核班级学生评议汇总表》。
3、班主任考评分(30分)
由2022级各班班主任填写《亚洲博彩平台排名
2022-2023学年班主任助理考核班主任评议表》。
4、学院考评分(20分)
由学院学生工作办公室组织考评。
5、考核的最终结果上报学院,由学院审批、公示并备案。
6、各班级将《2022-2023学年新生班主任助理考核班级学生评议汇总表》以“班级+汇总表”命名,各班助将《2022-2023学年新生班主任助理新生班主任助理考核审批表》以“姓名+审批表”命名,于7月3日中午12:00之前发送至邮[email protected]。
五、其他事项
1、班助考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。班助考核结果为优秀的人数比例不得超过总人数的50%,被评为良好的人数比例不得超过总人数的35%。
2、评为优秀的班助,可以参加“优秀学生干部”荣誉称号评选。
3、综合素质测评加分中优秀等级加2分、良好等级加1分。
4、评为合格及以上的班助,学院将颁发统一的聘书;中途主动退出、被学院解聘或考评不合格的班主任助理,不能获得相应聘书。
5、班助工作是推进新生班级建设的重要环节,请各班级高度重视,落实好考核工作,做到客观、公正,充分发挥考核工作的管理、激励功能,推动班级学生工作发展。
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学生工作办公室
2023年6月29日